채용공고

2025년도 KIST 제1차 연구부문 공개채용
담당부서
행정팀
등록일
2025-03-04
조회수
842
첨부파일
[직무기술서] 연구부문.pdf



2025년도 KIST 제1차 연구부문 공개채용

1966년 설립 이래 한국과학기술연구원(KIST)이 걸어온 길은 대한민국 과학기술의 역사였습니다. 글로벌 일류의 품격을 갖춘 연구기관으로서 'World Class KIST'의 역사를 함께 만들어 갈 창의적이고 열정적인 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다.

2025년 2월 28일
한국과학기술연구원 원장

  1. 1. 공통응시자격
    • 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자
    • 해외여행에 결격사유가 없는 자
    • 병역의무대상자의 경우 지원서 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
      ※ 단, KIST에서 전문연구요원으로 복무 중인 자는 지원 가능
    • 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자
  2. 2. 모집인원 및 분야
    • 가. 모집인원: 박사학위 소지자 37명 이내 (정규직/연구직)
      ※ 채용공고일 기준 7개월 이내 박사학위 취득 예정자 포함
    • 나. 모집분야
      모집분야
      구분 직무내용 및 우대사항 근무지
      (01)
      차세대 반도체
      • 차세대 컴퓨팅, 확률론적 컴퓨팅 분야 (회로, 시스템 분야)
      • 뉴로모픽 컴퓨팅 분야 (소자, 회로 분야)
      • 양자 광학 및 고체 점결함 기반 양자컴퓨팅 및 양자 시스템 분야
      • 광도파로 집적소자 기반 양자 컴퓨팅 소자 개발
      KIST 본원
      (서울)
      (02)
      AI·로봇
      • 시각-언어 모델(VLM) 기반 영상분석 및 자율주행/조작 기술
      • 온디바이스/임베디드/임바디드 AI 모델 개발 및 최적화
      • 월드모델 및 강화학습 기반 범용 추론 모델 개발
      • 휴머노이드 개발 연구 (하드웨어 연구 및 최적화, 보행 제어 기술, AI 기반 작업 계획 및 조작 제어 기술, Interactive AI 기술)
      KIST 본원
      (서울)
      (03)
      기후·환경
      • AI/원격탐사/물리모델 기반 기후-탄소순환
      • 육상생태계 생지화학 탄소순환
      • 저탄소 스마트 물-에너지-자원 회수 기술
      • 물순환계 탄소/오염물질 유동 해석 및 제어 기술
      KIST 본원
      (서울)
      (04)
      청정수소 융합
      • 화학적 수소 저장 및 저장·활용 융합 기술
        (소재/촉매, 반응기/시스템)
      • 고체수소 저장 기술 및 수소활용을 위한 인프라 소재 기술
        (소재, 촉매, 표면/계면제어)
      • 고체산화물 수전해 셀/스택 기술 및 생산·저장 융합 기술
        (소재, 공정, 계산과학, 열유동)
      • 차세대 고분자형 수전해 및 전기화학적 수소융합 기술
        (소재/부품, 셀/스택 및 내구 분석)
      KIST 본원
      (서울)
      (05)
      뇌과학
      • 뇌질환 치료약물 개발
        • 의약화학 (Medicinal Chemistry)
      • 뇌-면역 플랫폼
        • 뇌-면역(동물모델, 세포모델, 뇌면역 생태계 연구)
      • 뇌질환 진단 센서 개발 연구자/뇌질환 치료를 위한 전자약 개발 연구자
      KIST 본원
      (서울)
      (06)
      바이오. 메디컬
      • 디지털 헬스케어 기술 기반 진단/치료/재활
      • 초정밀의료(진단/치료)를 위한 인체이식형 바이오 소재 융합연구
      • 정밀 제어를 위한 유전자 전달체 및 항암 면역제어 융복합 기술 분야
      • 디지털헬스케어 및 감염병 대응을 위한 생체분자 기전/모니터링/치료 연구
      • 노화 대응 기술 개발을 위한 화학생명 융합연구
      KIST 본원
      (서울)
      (07)
      첨단소재· 시스템
      • 나노광학/광전자 소재 및 소자기술(열적외선 제어 기술, 적외선 광원 및 센서 기술, 반도체 광전자 기술, 메타표면 광학 기술 등)
      • 기능성 전자소재 및 소자(에너지, 열제어, 뉴로모픽 등)
      • AI 기술을 활용한 유무기 전자소재 설계 및 구현
      • 촉매 소재 기반 기술 (유해인자 제거를 위한 촉매 소재 연구)
      • 전자기파(X-선, y-선, 적외선, 자외선 등) 반응형 소재
      • 포스트메타버스 (메타버스 이후의 HCI, HRI, 생태계, 원격협업)
      • AI-XR융합 (AI 자동생성 콘텐츠, 현실 세계 이해 및 XR 기반 AI 훈련 연구, AI-XR 자유시점 통합 렌더링)
      • 로봇 학습 및 Human-Robot Interaction
      • 생체 신호 처리 및 센서 플랫폼 기술
      KIST 본원
      (서울)
      (08)
      지속가능 미래기술
      • 탄소중립을 위한 탄소전환 및 순환 기술
        (전기화학 소재 및 시스템, 열화학 촉매, 바이오)
      • 차세대 태양전지 기술(유기/무기/유무기복합 소재, 셀/모듈 제조, 시스템 설계 구현), 반도체 소재 계산과학, AI 기반 에너지 융복합 시스템 설계/운용 최적화
      • 차세대 이차전지(전고체, 나트륨이온, 리튬금속 전지 등) 소재/전극/셀 기술 및 머신러닝/AI기반 소재 설계 기술
      KIST 본원
      (서울)
      (09)
      천연물 신약사업
      • 면역세포의 노화 기전 규명, 노화 동물 모델 등 천연물 활용 면역노화 치료 기술 개발
      • 약물타겟 또는 질환타겟 확인과 검증 및 이를 위한 Bioassay법 개발, 세포 이미지 데이터 생성과 분석
      KIST 강릉분원
      (*강릉시 근무가능자)
      (10)
      복합소재 기술
      • AI기반 지능형 복합소재 설계 및 제조
      • 극한환경용 복합재료의 멀티스케일 모델링
      • 지능형 복합소재 부품단위 설계·해석 시험 분석
      • 복합소재용 고내열 고분자 합성 및 응용
      • 초고온용 세라믹 프리커서 합성 및 복합소재 제조
      • 바이오매스 기반 복합소재 제조
      KIST 전북분원
      (*완주군 근무가능자)

      ※ 모집분야 간 중복지원 불가(단, 전형단계에서 심사위원 판단으로 지원자 동의 후 지원분야 변경 가능)

  3. 3. 선발전형
    • 가. 절차개요
      채용공고 → 서류심사 → 자질검증세미나(전공면접) → 종합면접 → 신원조회, 채용신체검사 → 최종합격통보
      ※ 자질검증세미나 대상자에 한하여 온라인 인성검사 별도 시행(기한 내 미응시자는 불합격 처리)
    • 나. 전형절차 및 심사기준
      전형절차 및 심사기준
      전형단계 심사기준 전형일정 비고
      서류심사
      • 기본자질, 실적
      • 학업성취도
      • 연구실적
      • 연구원 중점 분야와의 부합성
      4월 중(예정) 모집예정인원의 5배수 이내 선발
      자질검증세미나 (전공면접)
      • 전문지식, 발전가능성, 원 중점 분야와의 부합 정도 등
      5월 하순(예정) 모집예정인원의 3배수 이내 선발
      종합면접
      • 인물(사회성, 태도, 발전가능성 등)
      • 전문지식(이해도, 응용력, 창의성 등)
      • 기타(중점 분야와의 부합성 등)
      6월 중(예정) -
      신원조회
      채용신체검사
      - 7월 하순(예정) -
      ※ 상기 전형일정은 진행 과정에서 변경될 수 있음
    • 다. 단계별 제출서류
      단계별 제출서류
      전형단계 제출서류
      지원서 접수
      • 온라인 지원서
      서류심사
      • 해당사항 없음
      자질검증세미나 (세미나발표/기술면접)
      • 연구실적 증빙자료 각 1부(사본)
      • 대학 이상 성적증명서·학위(예정)증명서 각 1부(사본)
      • Essay 1부 : 해당 분야 연구실적 및 향후 활동계획」(자유 양식)
      • 경력(재직)증명서(해당자)
      • 추천서 2부(별도 양식 제공): 박사학위 수여(예정) 대학의 지도교수, 재직 중인 기관의 상급자 등 본인의 자질을 입증해 줄 수 있는 자
        ※ 추천서 제출 시, 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계·재산 등 블라인드 채용에 위배되는 사항은 반드시 배제하여야 함
      • 국가보훈대상자/장애인 증빙서류 사본 각 1부(해당자)
        ※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며, 면접위원에게는 제공되지 않거나 필요 시 블라인드 처리 후 제공됨
      종합면접
      • 발표자료 : 해당 분야 연구실적 및 향후 활동계획(PPT)
      신원조회
      채용신체검사
      • 관련 서류
      ※ 각 단계별 서류제출에 대하여는 이전 단계 합격자에게 개별 통보/안내 예정
  4. 4. 접수기간 및 접수방법
    • 접수기간: 2025. 2. 28.(금) 17:00 2025. 3. 21.(금) 17:00
    • 나. 접수방법 : 온라인 접수
      한국과학기술연구원 채용 홈페이지(https://kist.recruitment.kr) → 채용공고 또는 입사지원 → 입사지원서 작성 바로가기
  5. 5. 기타사항
    • 가. 본 채용공고는 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 기타공직유관단체 블라인드 채용」을 따릅니다.
      < 지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 조치 안내 >
      • 지원서 착오·누락·허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음.
      • 지원서에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계·재산 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 합격이 취소될 수 있음.
      ※ 연구인력(연구지원인력 포함) 채용 시, 연구수행·지원 역량을 심층적으로 판단하기 위하여 관련 정보(출신학교명·전공분야 지도교수명·추천인 정보 등)를 수집·활용할 수 있음
    • 나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다.
      ※ 선발예정인원이 3인 이하인 분야의 경우 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 등에 의거 하여 가점 미적용(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)
    • 다. 동점자 발생시 내규에 의거하여 처리합니다.
    • 라. 온라인 지원서 제출 이후 진행되는 전형단계에서 필요한 모든 제출서류는 온라인 (전자우편)으로만 접수하며, 온라인 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
    • 마. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다.
    • 바. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다.
    • 사. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    • 아. 종합면접 합격자가 임용 전 입원포기 또는 합격취소 시 예비합격자 중 차순위자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있습니다.
      ※ 종합면접 결과 안내 시 예비합격자 개별 통지 예정
    • 자. 신원조회 또는 채용신체검사 결과에 따라 최종 합격처리 하지 않을 수 있습니다.
    • 차. 온라인 지원서에 기재하지 않은 경력사항에 대해서는 추후 최종 합격 시 경력산정에 반영하지 않을 수 있습니다.
    • 카. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격이 되지 않은 지원자는 결과 확정 이후 14일 이내에 공고상 요구된 채용서류 중 비전자문서(하드카피)로 제출한 서류에 대해 전자우편(recruit@kist.re.kr)을 통해 반환청구를 할 수 있습니다.
    • 타. 최종합격이 되지 않은 지원자의 비전자 채용서류는 결과확정 이후 14일간 보관 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 파기됩니다.(다른 법령에 따라 별도로 관리되어야 하는 경우에는 예외). 끝.

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